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中国水利水电第三工程局有限公司是世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业。
中国水利水电第三工程局有限公司(简称“中国水电三局”)，组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业。中国水电三局聚焦“水、能、城、数”，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。
中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力华体汇app网址工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。
中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程140余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。
建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。
新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制成长计划;入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才。
“1”套培训体系，“2”种培训方式(线上培训、线”个培训层级(总部、二级单位、项目部)华体汇体育，“4”个核心品牌(新员工入职培训、青年骨干培训、项目经理培训、中层干部培训)，“N”所顶尖学府深造研修机会。为员工提供清华大学、武汉大学、天津大学等顶尖学府深造机会及多渠道、常态化培训，业务培训、素质培训、取证培训全面覆盖，全方位助力职业生涯更好发展。
津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴(驻外补贴)、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②安家费：博士研究生为5万元，硕士研究生为2.5万-3万元，本科生为6千-2万元。
④休假：员工按公司规定享受各类假期(享有带薪探亲假(22-37天/年)、年休假(5-15天/年)，产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。
⑤其他：宿舍2人- 4人间(空调、WiFi);职工食堂;灯光运动场;健身室;图书室。
①工程技术岗：水利水电工程(硕博)、电气工程及其自动化(本硕/本科海外)、安全工程(本科)、测绘工程(本科)、地质工程(本硕)、采矿工程(本科海外)、工程管理(本硕)、工程造价(本硕)。
②综合管理岗：物联网工程/信息工程(硕士)、会计学/财务管理(硕士)、汉语言文学/新闻学/思想政治教育/马克思主义理论(本硕)、人力资源管理/工商管理/行政管理/法学(本硕)。
1. 公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。
2. 认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
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2025年为延安市部分事业单位面向高等院校校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才78名。
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陕西中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的国有企业，现面向社会公开招聘2025年应届高校毕业生。
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本文整理了西安及周边近期最新国企招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘报名方式等，具体详见正文。
西安数治科技有限公司是数字西安技术运营(集团)有限公司下属国有控股子公司。现招聘项目管理、流通平台运营等岗。
【导语】：中国水利水电第三工程局有限公司是世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业。
中国水利水电第三工程局有限公司(简称“中国水电三局”)，组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业。中国水电三局聚焦“水、能、城、数”，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建华体汇app网址设、装配制造及专业工程综合服务商。
中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。
中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程140余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。
建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。
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津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴(驻外补贴)、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②安家费：博士研究生为5万元，硕士研究生为2.5万-3万元，本科生为6千-2万元。
④休假：员工按公司规定享受各类假期(享有带薪探亲假(22-37天/年)、年休假(5-15天/年)，产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。
⑤其他：宿舍2人- 4人间(空调、WiFi);职工食堂;灯光运动场;健身室;图书室。
①工程技术岗：水利水电工程(硕博)、电气工程及其自动化(本硕/本科海外)、安全工程(本科)、测绘工程(本科)、地质工程(本硕)、采矿工程(本科海外)、工程管理(本硕)、工程造价(本硕)。
②综合管理岗：物联网工程/信息工程(硕士)、会计学/财务管理(硕士)、汉语言文学/新闻学/思想政治教育/马克思主义理论(本硕)、人力资源管理/工商管理/行政管理/法学(本硕)。
1. 公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。
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